Il nostro metodo di trasformazione personale

Il nostro approccio pone la persona al centro, con strumenti pratici e ascolto attivo per favorire il cambiamento delle convinzioni che ostacolano la crescita. L’obiettivo è offrire percorsi autentici e rispettosi delle unicità individuali.

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Il nostro team

Professionisti con esperienza e passione

Silvia Bartoli durante una presentazione

Silvia Bartoli

Coach trasformativo senior

1
Trasformazione delle convinzioni

Laurea in Psicologia clinica Università degli Studi di Firenze

Centro Evoluzione

Competenze chiave

Ascolto attivo
Empatia
Gestione gruppi

Metodi

Coaching centrato sulla persona
Tecniche di auto-riflessione

Certificazioni

Certificazione Coaching Integrato
Formazione avanzata in pratiche somatiche

Esperta in pratiche di cambiamento, accompagna le persone nel percorso verso la consapevolezza.

Silvia sostiene la persona nella ricerca di nuove prospettive e nell’attivazione di risorse personali. Ogni percorso è costruito su misura, con attenzione all’ascolto profondo e al rispetto dei tempi individuali.

Alessandro Ferri in ufficio

Alessandro Ferri

Facilitatore del cambiamento

2
Sviluppo personale

Master in Dinamiche relazionali Università di Bologna

Spazio CambiaMente

Competenze chiave

Mediazione
Empatia
Comunicazione efficace

Metodi

Mindfulness per il cambiamento
Dialogo trasformativo

Certificazioni

Certificazione in Mindfulness applicata
Specializzazione in coaching relazionale

Si dedica a percorsi di crescita personale basati su tecniche pratiche e dialogo costruttivo.

Alessandro accompagna chi vuole modificare schemi limitanti attraverso tecniche pratiche, promuovendo un clima di fiducia reciproca e crescita autentica. Dedica attenzione a motivazione e autonomia personale.

Francesca Rinaldi in studio per sessione

Francesca Rinaldi

Coach per la consapevolezza

3
Pratiche di consapevolezza

Laurea in Scienze umane Università di Padova

Percorsi Insieme

Competenze chiave

Ascolto attivo
Analisi introspezione
Motivazione

Metodi

Consapevolezza situazionale
Laboratori di autoanalisi

Certificazioni

Attestato pratiche di mindfulness
Coaching motivazionale

Specializzata in processi di autoanalisi, supporta le persone nell’identificare ostacoli interiori.

Francesca aiuta i clienti a riconoscere schemi limitanti e a valorizzare le risorse esistenti. Favorisce percorsi di auto-riflessione con esercizi mirati e sostegno costante durante tutte le fasi.

Luca Bianchi in ambiente di lavoro

Luca Bianchi

Facilitatore processi di cambiamento

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Gestione delle abitudini

Master in sviluppo personale Università La Sapienza

Centro Benessere Interiore

Competenze chiave

Decision making
Ascolto
Sostegno individuale

Metodi

Sostegno alla motivazione
Approccio pratico su misura

Certificazioni

Formazione coaching umanistico
Corso pratiche trasformative

Accompagna percorsi su convinzioni e abitudini con approccio concreto e personalizzato.

Luca lavora a stretto contatto con i clienti per incoraggiarli a sperimentare nuove abitudini. Segue ogni percorso con attenzione alla crescita personale e cura delle dinamiche emotive.

Come funziona il nostro percorso

Quattro fasi per il cambiamento personale

Primo incontro conoscitivo

Facciamo il punto sui tuoi bisogni e delineiamo l’approccio più adatto.

1

Definizione degli obiettivi

Identifichiamo insieme le convinzioni da trasformare e gli obiettivi concreti.

2

Percorso su misura

Le sessioni si svolgono in base al piano concordato, sempre in dialogo costante.

3

Monitoraggio e feedback

Verifichiamo insieme i progressi raggiunti e adattiamo il percorso se necessario.

4

Perché scegliere Tyraloventa rispetto ad altri

La nostra attenzione alla persona ci distingue dai classici percorsi standardizzati

Funzionalità
Confronta ora
Tyraloventa coaching
Percorso flessibile e personalizzato
Altri servizi
Offerta più standard, meno personalizzata
Attenzione ai bisogni unici
Percorsi costruiti insieme
Strumenti pratici immediati
Applicabili da subito
Presenza e supporto
Accompagnamento costante
Aggiornamento continuo team
Metodo sempre attuale
Totale vantaggi
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